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Un nuovo modo di lavorare. Come il lavoro ibrido può essere la migliore soluzione per persone e organizzazioni.
Smart working, telelavoro, telelavoro. Il lavoro ibrido è la soluzione. Non ne hai mai sentito parlare? Non preoccuparti! In questo articolo vedremo di cosa si tratta e quali sono i vantaggi per la tua azienda, se scegli di adottarlo.
Molte aziende sono ancora indecise se adottare il modello di business ibrido. Ma la vera domanda è: quale tipologia adottare? In questo articolo vediamo insieme tre diversi modelli e i pro e i contro di ciascuno.
Hai sentito parlare del modello di business ibrido. Forse ne sei entusiasta e pensi che piacerà anche ai tuoi dipendenti. Ma sai come implementarlo nella tua azienda? Quali sono i passi da seguire? In questo articolo vi raccontiamo i sei passaggi fondamentali per applicarlo al meglio e con buoni risultati.
In che modo i dipendenti stanno affrontando il ritorno a una nuova normalità? In questo articolo vediamo gli aspetti negativi del nuovo modo di concepire il lavoro. Poi ti daremo tre consigli per prenderti cura dei tuoi dipendenti, aumentare il loro coinvolgimento all'interno dell'azienda ed evitare che vadano in burnout.
I dipendenti apprezzano sempre di più il modello di lavoro ibrido. Come abbiamo già detto, lavorare parte della settimana da casa può creare problemi, quindi è fondamentale seguire le linee guida per trovare il giusto work-life balance.
La tendenza di molte aziende è quella di cercare di adottare un modello di business ibrido. Tuttavia, non sempre le cose vanno per il verso giusto. Cosa è importante ricordare quando si adotta un modello di lavoro ibrido? Abbiamo raccolto in un ebook le sei sfide da individuare per aumentare la produttività e avere dipendenti felici.
La più ampia analisi dei dati è stata effettuata partendo da migliaia di prenotazioni effettuate in 35 città del Paese nel corso del 2021 utilizzando l'app che aiuta ogni lavoratore a prenotare la propria postazione di lavoro.
Scopri come implementare una politica di lavoro ibrida cristallina per evitare confusione e massimizzare la collaborazione.
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