Tutto ciò che c'è da sapere sul lavoro flessibile, inclusi i suoi benefici, le sfide e come renderlo efficace.
Scopri le sfide della collaborazione asincrona e sblocca il suo potenziale per aumentare la produttività e la soddisfazione sul lavoro. Scoprite l'importanza di utilizzare gli strumenti giusti.
Lavora in modo smart, non solo molto. Come dare priorità alle attività e gestire il tempo, trasformando il proprio impegno in risultati significativi.
Come scegliere il co-working migliore per le tue esigenze. Dieci fattori tra cui posizione, costo, servizi, comunità e altro ancora.
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Uno degli aspetti che spinge sempre più dipendenti a cambiare lavoro è il grado di sostenibilità della propria azienda. Fare scelte ecologiche in ufficio mostrerà ai dipendenti che desideri creare un'esperienza lavorativa in linea con i loro valori.
Cosa puoi fare per migliorare l'esperienza lavorativa dei tuoi dipendenti? Ecco cinque consigli pratici, che puoi implementare anche se non hai budget o la tua attività è piccola, e assicurati che i tuoi dipendenti lo apprezzeranno.
La tendenza di molte aziende è quella di cercare di adottare un modello di business ibrido. Tuttavia, non sempre le cose vanno per il verso giusto. Cosa è importante ricordare quando si adotta un modello di lavoro ibrido? Abbiamo raccolto in un ebook le sei sfide da individuare per aumentare la produttività e avere dipendenti felici.
I dipendenti apprezzano sempre di più il modello di lavoro ibrido. Come abbiamo già detto, lavorare parte della settimana da casa può creare problemi, quindi è fondamentale seguire le linee guida per trovare il giusto work-life balance.
Mentre la corsa del virus non si ferma, molte aziende continuano a sollecitare i dipendenti a tornare in presenza. Per questi ultimi le priorità rimangono la salute e la sicurezza sul lavoro. Cosa fare per garantire tranquillità ai tuoi dipendenti?
In che modo i dipendenti stanno affrontando il ritorno a una nuova normalità? In questo articolo vediamo gli aspetti negativi del nuovo modo di concepire il lavoro. Poi ti daremo tre consigli per prenderti cura dei tuoi dipendenti, aumentare il loro coinvolgimento all'interno dell'azienda ed evitare che vadano in burnout.
