La soluzione completa per il lavoro ibrido
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Offri ai collaboratori della tua azienda la possibilità di prenotare - in un clic - postazioni di lavoro e risorse aziendali condivise come parcheggi, veicoli, dispositivi o altro. Gestisci tutto in modo semplice e centralizzato.
I collaboratori della tua azienda possono vedere facilmente le scrivanie libere e le altre risorse disponibili, per prenotarle al momento o in anticipo, sapendo dove e quando lavorano i colleghi.
I dati della piattaforma permettono di monitorare le presenze e il tasso di occupazione. Consentono quindi di prendere decisioni per ridimensionare l’ufficio, ottimizzare l’uso degli spazi e modificare le modalità di lavoro.
I collaboratori possono visualizzare scrivanie e risorse sulla mappa interattiva e scegliere quale prenotare in base alle necessità.
Puoi richiedere ai collaboratori di effettuare il check-in per confermare l’occupazione della scrivania. La funzione può essere abilitata in base alla geolocalizzazione.
I collaboratori possono sapere in tempo reale - e in anticipo - dove lavorano i colleghi, per favorire coordinamento e collaborazione di persona.
Hot desking
I collaboratori scelgono ogni volta dove sedersi.
Desk hoteling
I collaboratori possono prenotare la stessa scrivania per più giorni o settimane.
Zone con restrizioni
Gli spazi possono essere organizzati per zone e associati a gruppi differenti di collaboratori.
Scrivanie assegnate
Postazioni fisse possono essere assegnate ai collaboratori che ne hanno bisogno.
Sulla mappa dell'ufficio i dipendenti possono vedere a colpo d'occhio:
Offri ai collaboratori la possibilità di trovare le scrivanie più adatte alle loro esigenze. Gli amministratori hanno infinite opzioni per personalizzare le dotazioni, ad esempio:
Oltre a desk e meeting room, puoi rendere prenotabile dai tuoi collaboratori ogni altra risorsa utile, gestendola in modo organizzato e centralizzato. Le risorse gestibili sono liberamente configurabili e possono includere ad esempio:
Un software di prenotazione delle scrivanie permette ai dipendenti di prenotare una postazione in anticipo, assicurandosi uno spazio di lavoro negli uffici che non hanno scrivanie assegnate individualmente. Ciò può aiutare le aziende a gestire meglio i propri uffici, ottimizzando lo spazio disponibile e riducendo la necessità di ulteriori spazi, con conseguente riduzione dei costi e aumento dell'efficienza. Altri vantaggi sono il favorire il ritorno in ufficio e la possibilità di monitorare le presenze.
L'hot desking è una modalità flessibile di gestione dello spazio di lavoro in cui le scrivanie non sono assegnate, ma possono essere prenotate da persone diverse in momenti diversi. Questo approccio consente ai dipendenti di scegliere ogni volta la propria scrivania e massimizza l'efficienza dello spazio,
Il desk hoteling è una modalità flessibile di gestione dello spazio di lavoro in cui i dipendenti possono prenotare in anticipo una scrivania per più di un giorno. Queste scrivanie non sono assegnate ai singoli in modo permanente, ma possono essere prenotate per un periodo più lungo rispetto all'hot desking.
Sì. Gli amministratori possono prenotare scrivanie per i dipendenti e i dipendenti possono invitare ospiti in ufficio e riservargli una scrivania.