DOCEBO: scalare il lavoro ibrido a livello globale con Nibol
Docebo usa Nibol, integrato con i tornelli Kisi, per l’hot desking in 9 sedi nel mondo, raggiungendo il 100% di adozione del desk booking e riducendo del 99% il tempo dedicato a gestione e reportistica sugli spazi.
"Abbiamo scelto Nibol per la sua facilità d'uso e l'integrazione con il sistema di accesso agli uffici. L'adozione è stata rapida, con il 100% dei dipendenti che lo utilizzano autonomamente. Grazie a Nibol, abbiamo potuto facilmente adottare l'hot desking e migliorare l'utilizzo degli uffici, in un contesto di lavoro ibrido ed espansione globale."
Francesca Bossi
CHRO @ Docebo
Overview
Docebo, leader globale nell'apprendimento online cresciuta da 350 a 900 dipendenti in tre anni con 9 sedi nel mondo, ha implementato Nibol con integrazione Kisi per gestire gli accessi, raggiungendo il 100% di tasso di adozione del desk booking e riducendo del 99% il tempo per gestione e reportistica.
Chi è Docebo
Docebo è leader globale nel settore dell'apprendimento online. Fondata nel 2005, l'azienda dal 2020 ha conosciuto una rapida crescita a livello globale. Il team è più che raddoppiato in tre anni (da 350 a 900 dipendenti) e gravita oggi su 9 sedi sparse in tutto il mondo, più l'accesso a spazi coworking esterni.
La Sfida
Docebo affrontava sfide complesse legate alla crescita globale:
Attrarre nuovi talenti oltre al raggio di azione dei propri uffici
Rendere gli uffici uno spazio creativo e accogliente, in linea con la cultura aziendale
Espandere globalmente le proprie sedi, garantendo alti standard di sicurezza degli accessi
Garantire uniformità nel monitoraggio delle presenze su scala globale
Gestire un modello di lavoro ibrido ufficio/remoto con accordo sulle presenze gestito dai singoli team
La Soluzione
Docebo ha definito una policy globale di lavoro ibrido. La presenza in ufficio e le sue modalità sono concordate con il manager del singolo team.
Funzionalità implementate:
Hot desking in tutte le sedi
Docebo ha optato per l'utilizzo di Nibol per l'hot desking in tutte le 9 sedi globali, eliminando le postazioni fisse e dando massima flessibilità ai dipendenti.
Integrazione con tornelli Kisi
Nibol è stato integrato con i tornelli avanzati Kisi. Dipendenti e ospiti accedono agli uffici ed effettuano il check-in in modo completamente automatizzato.
Prenotazione postazioni e posti auto
Con Nibol i dipendenti prenotano facilmente le postazioni di lavoro e i posti auto, vedono il calendario di chi c'è in ufficio e scelgono quando e vicino a chi lavorare.
Gestione visitatori
Sistema integrato per invitare visitatori esterni, gestendo l'intero processo di accoglienza in modo digitale e sicuro.
Data insight per riprogettazione spazi
Grazie ai data insight di Nibol, Docebo sta riorganizzando i propri uffici per ampliare gli spazi di collaborazione in base ai pattern di utilizzo reali.
Il Risultato
100% di tasso di adozione del desk booking
Docebo sfrutta con la massima flessibilità gli spazi disponibili e li rende facilmente accessibili per i dipendenti. L'adozione è stata rapida, con il 100% dei dipendenti che utilizzano Nibol autonomamente.
99% di riduzione del tempo per gestione e reportistica
L'uso di Nibol, integrato ai tornelli evoluti Kisi, permette a Docebo di gestire gli accessi di dipendenti e visitatori con elevati standard di sicurezza e monitorare le presenze in modo uniforme a livello globale, riducendo drasticamente il carico amministrativo.
Flessibilità totale per i dipendenti
I dipendenti possono organizzarsi al meglio, senza la rigidità delle postazioni fisse, in linea con la policy di lavoro ibrido dell'azienda e la cultura di autonomia e responsabilità.
Riprogettazione spazi basata su dati
Grazie ai data insight di Nibol, Docebo sta riorganizzando i propri uffici per ampliare gli spazi di collaborazione, prendendo decisioni basate su dati concreti di utilizzo.



















